A Prefeitura Municipal de Riachão do Bacamarte, na região metropolitana de Itabaiana, iniciou nesta segunda-feira (3) as inscrições para seu novo concurso público. O certame oferece 56 vagas em diversos cargos e níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 12 mil. A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) na última semana.
Cargos e níveis de ensino
As oportunidades contemplam candidatos com formação nos níveis fundamental, médio/técnico e superior. Entre os cargos disponíveis estão:
- Agente Administrativo
- Assistente Social
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Fiscal de Tributos
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico
- Porteiro
- Professor
- Psicólogo
- Odontólogo
- Técnico em Enfermagem
Há vagas para ampla concorrência e também para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Inscrições e valores
As inscrições devem ser feitas online, por meio do site da banca organizadora. Os valores variam conforme o nível de escolaridade exigido:
- Nível Fundamental: R$ 43,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 48,00
- Nível Superior: R$ 62,00
A empresa responsável pela organização do concurso é a Ápice Consultorias e Capacitações LTDA, contratada por R$ 148.206,00. O contrato tem vigência até 29 de setembro de 2026, com recursos provenientes das secretarias de Administração, Planejamento e Finanças do município.
Sobre o município
Segundo o IBGE, Riachão do Bacamarte tem uma população estimada de 4.911 habitantes em 2025, distribuídos em uma área territorial de 40,281 km². O município foi emancipado em 29 de abril de 1994 e instalado oficialmente em 1º de janeiro de 1997. Curiosamente, chegou a se chamar “Assis Chateaubriand” por força de lei estadual, mas teve o nome revertido por legislação municipal em 1997.
A cidade é conhecida pelas misteriosas Itacoatiaras — inscrições rupestres que fazem parte do patrimônio cultural local — e por sua origem ligada à criação de gado e à agricultura, iniciada por Manoel da Costa Travasso no século XIX.
O concurso representa uma oportunidade importante para profissionais da região e reforça o compromisso da gestão municipal com a qualificação dos serviços públicos. A expectativa é de que os novos servidores contribuam para o desenvolvimento local e o fortalecimento das políticas públicas em áreas essenciais.
